Eremin.us

Уже неделю, как посещаю тренинг по тайм-менеджменту от Романа. Ни чуть не жалею, что записался на него. Теперь явно понимаю, что трачу свое время впустую. С каждым днем задания становятся все сложнее, но на это и рассчитан тренинг, ведь теперь мы должны правильно планировать свое время и успевать абсолютно всё. Народ постепенно раскачивается после выходных и начинает оценивать что наступает рабочая неделя и нельзя её потратить в пустую.

Для того чтобы никто не расслаблялся Роман ввел новые задания:

1. Введена система баллов. Теперь каждый за выполнение того или иного задания сам себе начисляет баллы. Не состыковка?!  А где смысл врать перед всеми, что ты выполнил сегодня 3х недельную норму дел?! Полагаемся только на свою честность, ибо обмануть здесь мы можем только себя. Система оценки заданий следующая:
   

   Если задача занимала менее получаса или не была запланирована на текущий день, то баллы за нее не присваиваются

   Если задание по плану занимало 20-30 минут, то это 1 балл

   Час-полтора — 2 балла

   От двух до трех часов — 3 балла

   До конца завтрашнего дня нужно обязательно набрать 5 баллов

2. Система кнута и пряника. Распространенная технология поощрения за хорошую работу и наказания за плохую. Напряму зависит от первого задания. Теперь если ты выполнил норму баллов на сегодня,  то обязательно должен похвалить себя (Шоколадкой или например новой безделушкой). А вот если все вышло не так, как ты предполагал, то обязательно должен наказать себя и сделать то, чем не любишь заниматься (К примеру помыть посуду или провести генеральную уборку дома). Наказание лучше доверить другому человеку, ибо врятли  можно толком наказать самого себя =)

Седьмой день семинара по тайм-менеджменту